Bewerberinfo

Unsere Assistenten arbeiten in den meisten Fällen nur für einen Kunden, da die Einsätze oft einen großen zeitlichen Umfang haben. Bewerber werden nach Vorlage von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) und in Vorstellungsgesprächen durch uns auf ihre Eignung geprüft. Im zweiten Schritt stellt sich dann eine Auswahl der Bewerber persönlich beim Kunden vor.

Ein Bewerber wird erst eingestellt, wenn das Einverständnis des jeweiligen Kunden vorliegt.

Sie können sich gerne zu unseren Bürozeiten nach offenen Stellen erkundigen. Alle hierzu notwendigen Informationen finden Sie auf unserer Kontaktseite.

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